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ＭＲの仕事をする上で重要なことは、医師との信頼関係を築くことです。信頼なくしては真剣に耳を傾けてくれるはずもありません。信頼を得る上で重要なことは、まず知識の豊富さと正確さです。いくら新薬であると言っても、医師はある程度の知識は持っているはずですから、生半可な説明で納得させることは出来ないはずです。絶えず自社商品に対する情報を収集して知識を深め、十分に説明できる能力を身につけることがＭＲには要求されます。


ＭＲを採用する企業は、応募者がＭＲとしての最低限知識や資質を有しているかどうかを客観的に判断することが必要です。このため、ＭＲ認定試験の合格者であるかどうかを重視する傾向があるようです。この試験は（財）医薬情報担当者教育センターが毎年実施しているもので、１９９７年に第１回の試験がスタートしてから、現在に至るまで計１３回実施されています。ＭＲで転職を考えている場合には、合格しておいた方が何かと有利に働く資格であると言えるでしょう。


ＭＲの給与水準は高く、求人も好条件のところが多いのが実情です。そのため、求人に対しては、ＭＲ現役者だけではなく、ＭＲの経験が全くない人の応募も増えているようです。企業の中には未経験者であっても、採用後に充実した研修を実施し、プロのＭＲとして活躍できるように育成しているところもありますが、大半は即戦力を求めています。ＭＲ現役の転職と比較して、未経験者にはハードルが高いと言えるかもしれないですね。


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ぷらまいぜろ
%が支給されるのです。介護休暇をとった時も給料の40%が支給されるのです。テスト出ろおー。昨日バイト先に新しい子が入って来て雰囲気よかったあ。高校生だよ、若いっていーね。ふふ。お姉さんだ笑 手がかさかさー。しわしわー。

12時間
書くの上手すぎ つかスパキン難しいよ。小学生じゃ難しすぎて厳しいと思う。高校生がやっても厳しいのにwwwWiiのやつ買ってたらWi-Fiでネット対戦できたんすけどね。まあ持ってないんやけど 明日からバイトです。今日はずっとトリスタやってた。羊

「絵日記」★新作絵投稿
とりあえず、練習まで・・ 休日はもっぱらバイトしてる私ですが今日(8日)こんなことがありました。高校生の労働時間の門限は夜10時までと決まってます。私のバイト先のお店は夜12時が閉店なので高校生のバイトの子達は 10時であがりその後