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ＭＲの仕事は間接的にではありますが、人の人命に関わる仕事です。その意味でやり甲斐がある仕事であるといえますし、反面非常に責任が重い仕事でもあります。いい加減な気持ちで取り組むことができないため、厳格な倫理観が要求されます。また、医師との密なコミュニケーションを絶えず図る事も重要な仕事の一つ。信頼を得る事なくしては、情報の提供、収集、伝達が出来るはずがありません。


ＭＲとしての最低限の知識や資質を客観的に判断する試験が毎年実施されています。これは、（財）医薬情報担当者教育センターが１９９７年にスタートしたＭＲ認定試験で、合格者には認定証が渡されます。当然、資格取得後も新たな知識を吸収したり、絶えず情報を収集する必要がありますが、最低限の知識や資質を有するＭＲとして評価されるため、ＭＲで転職を考える場合にはＭＲ認定証が力を発揮することは否めないでしょう。


転職希望者にとって給与水準が高く、その地位も高く評価されるようになってきたＭＲは魅力的な職種であり、現に経験者、未経験者を問わずＭＲの求人に応募する人が増えています。ただし、高度な専門性を必要とするＭＲですから、未経験者にとっては高い倍率を突破して採用に至ることは非常に難しくなります。考えを切り替えてＭＲ派遣会社に入社して経験を積むという選択肢もありますので、どうしてもＭＲになりたいと思うのならば、一考の価値はあるでしょう。


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